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第4色 NBA真实劳模, 你大致被骗了

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第4色 NBA真实劳模, 你大致被骗了
发布日期:2025-06-30 00:53    点击次数:184

第4色 NBA真实劳模, 你大致被骗了

NBA惯例赛快兑现了,西部那处乱成一锅粥,雷霆倒是稳得很,其他军队打得热气腾腾,快船这边情况不太妙,哈登一个东谈主撑着第4色,伦纳德状态不行,球队远景不汜博。

快船这赛季的确让东谈主看不懂,原本以为伦纳德归来就能好起来,终局反而更糟了,哈登倒是打出了水平,可惜一个东谈主撑不起扫数球队,快船现时的处境的确莫名,季后赛皆悬了。伦纳德归来后状态一直上不来,场均得分才16.9分,射中率也下滑了不少,跟上赛季比差远了,也不知谈是不是真的状态不行如故憋着劲儿等季后赛。鲍威尔受伤了,紧要压力全落在哈登身上,泰伦卢也只可让哈登多打一会儿,毕竟现时就指望他了。哈登场均打38.8分钟,这对一个36岁的宿将来说真拦阻易,不知谈他能坚执多久。许多比赛哈登不说明球队就赢不了,像打爵士那场鏖战49分钟拿32分,打公牛上半场就3分下半场27分,枢纽技巧伦纳德却提前放工了。哈登这样拚命到底是为了什么呢快船给了他两年7000万的左券,他的弘扬如实超出预期了,淌若莫得他快船现时臆度跟马刺一个水平。关联词伦纳德有大左券在身早就拿过总冠军了,快船被阻误5年了也不在乎这一年,只须哈登还在坚执,的确太累了。

哈登这行状生存的确够光辉的,即是差个总冠军,其他基本皆圆满了,跟詹姆斯相同束缚刷新多样历史记录。他是NBA历史上独逐个个至少25000分+8000助攻+3000个三分球的球员,骨子上是27084分+8097次助攻+3101个三分球,这数据的确吓东谈主。他如故NBA历史上第二个至少27000分+8000助攻的球员,另一个是詹姆斯。哈登行状生存46次单场30+且至少7个三分球,历史第三,30次单节至少20+,仅次于库里和科比。现时年薪3370万好意思元,还能带队保底,跟他同工资的球员弘扬可差远了。麦克勒姆被鹈鹕摆上货架没东谈主要,米德尔顿被雄鹿扬弃了,杰雷米格兰特在开发者皆成小透明了。哈登倒是一直埋头苦干的,也不知谈他还有莫得夺冠但愿。可能哈登也被伦纳德和快船骗了,伦纳德复出后状态一直不行,皆快两个月了还没规复,中间还经常常休战,像之前连输步碾儿者和活塞,伦纳德说不打就不打了,就靠哈登一个东谈主带队。

快船搞定层的气派真让东谈主看不懂,往来适度日前不补强四号位和祖巴茨替身,也不给哈登找个替补,反而还在悉力避税。送走了班巴、小波特、曼恩这些即战力,换来的博格丹和签下的西蒙斯根柢不够用。指望博格丹赛季30%的三分射中率和西蒙斯场均8+6+6的数据,还不如让哈登多打一会儿,这即是泰伦卢的气派。从搞定层的气派来看,他们可能仍是烧毁本赛季了,伦纳德若何休战皆承袭,即是死马当活马医。但只须哈登一直没烧毁啊,他的确NBA的劳模。快船旧年休赛期给哈登两年7000万的左券,成果远超预期,淌若没哈登,快船现时臆度即是西部第13名马刺的水平。但哈登这样勤奋到底为了什么呢伦纳德有大左券在身,早就圆了总冠军梦,快船被阻误5年了也不差这一年,全球心照不宣。只须哈登还在坚执,但这样打下去,即使进了季后赛他的体魄也吃不用。他可能还确信伦纳德到了季后赛会造成超等赛亚东谈主带队夺冠,但快船不确信,伦纳德我方皆不确信,否则若何会是这个水平

哈登这情况真让东谈主感叹,皆36岁了还这样拚命,不知谈他若何念念的。可能是为了分解我方还行,也可能是真的念念拿冠军,关联词快船这情况看着悬。宿将到了行状生存末期如实挺难的,既念念分解我方还有价值,又惦念体魄跟不上,情愫压力细目不小。定约里像哈登这样的宿将不少,有的选拔退役,有的选拔打替补,有的还在苦苦坚执,每个东谈主的选拔皆不相同。球员到了这个年事,除了体魄景象,情愫健康也很首要,毕竟打了这样多年球,斯须要濒临退役或者脚色挪动,细目拦阻易得当。球队搞定层在处理宿将问题上也挺为难的,既要辩论球队战绩,又要和蔼宿将的感受,均衡起来如实拦阻易。像快船这样,哈登拚命打球,搞定层却似乎仍是烧毁,这种情况对球员来说细目很打击。定约大致应该辩论一下,若何匡助这些宿将更好地渡过行状生存的终末阶段,无论是络续打球如故转型作念扶植或者搞定层。

快船这支球队的确让东谈主看不懂,明明有哈登、伦纳德这样的球星,却打得这样扞拒。搞定层的方案也很奇怪,往来适度日不补强,反而还送走了一些即战力。他们到底是念念争冠如故念念重建啊淌若是念念争冠,为什么不全力扶助哈登淌若是念念重建,为什么又不舍弃让年青球员多打比赛这种扭捏不定的气派对球队发展很不利。球队诞生需要一个明确的标的,要么全力冲击总冠军,要么坚韧重建培养新东谈主,这种不上不下的状态只会浪掷球员的行状生存。快船这几年一直被认为是争冠热点,但每次皆差那么少量,也许是时候再行评估一下球队的实力和发展标的了。搞定层需要好好辩论,是络续围绕哈登和伦纳德建队,如故驱动物色新的中枢。无论作念什么决定,皆要坚韧少量,弗成再这样扭捏不定了。毕竟球员的行状生存是有限的,十分是像哈登这样的宿将,经不起太多时辰的浪掷。

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NBA这几年变化真大,往时的超等球队现时皆不行了,新的强队又冒出来了。像雷霆这赛季斯须就成了西部第一,谁能念念到啊。球员的价值评估体系也在变,往时敬重个东谈主数据,现时更敬重球员对球队的孝敬。哈登这种能刷数据又能带队赢球的球员越来越少了。球队诞生政策也在调度,不再一味追求巨星,而是更留心举座建立。像强者那种靠三个全明星带队的格局可能要落后了。现时的球队更可爱有一两个中枢,然后配上一群能打能防的脚色球员。薪资结构也可能要变了,幸免球队过度依赖单个球员。这些变化对宿将们的影响挺大的,可能以后像哈登这样的大左券会越来越少。定约的这些变化,球员们也得得当啊,否则很容易被淘汰。十分是那些快到行状生存末期的球员,更要好好辩论我方的定位和价值。

快船这情况,让东谈主不禁念念到球队搞定层和球员之间的联系问题。哈登这样拚命,搞定层却似乎不若何扶助,这种情况细目会影响球员的积极性。球队和球员之间的信任和疏通真的很首要,淌若两边宗旨不一致,很容易产生矛盾。搞定层需要明确抒发球队的宗旨和筹商,让球员知谈我方在为什么而战。球员也要意会搞定层的难处,毕竟他们要辩论的不仅仅当下的战绩,还有球队的永远发展。像哈登这种宿将,可能更需要跟搞定层疏通,了解球队对我方的盼愿。淌若的确无法达成一致,也许换个环境会更好。球队搞定是门常识,既要均衡当下利益,又要为畴昔辩论,还要处理好球员联系,真拦阻易。也许定约应该为球队搞定层和球员之间搭建更好的疏通平台,匡助两边增进意会,减少矛盾。毕竟一个融合的更衣室氛围对球队收获的影响是弘大的。

看着哈登现时的处境,真合计行状生存操办太首要了。他行状生存光辉,即是差个总冠军,现时到了行状生存末期还在拚命,也不知谈值不值得。球员在巅峰时间就应该辩论畴昔的发展标的,是络续打球如故转型作念扶植或者搞定层。像哈登这种有丰富训导的球员,其实挺相宜转型的。他场上引导智力强,对比赛意会潜入,作念扶植应该可以。或者去当球探、司理之类的,以他的目光细目能发掘不少好苗子。固然,络续打球也行,但可能需要调度心态,不要给我方太大压力。行状畅通员的行状生存大皆相比短,趁年青的时候多为将来作念筹商很有必要。定约或者球职工会也许可以为球员提供一些行状操办的率领,匡助他们更好地过渡到下一个东谈主生阶段。毕竟第4色,畅通员退役后的东谈主生还很长,赶早作念好操办对他们来说很首要。